بيان الاتحاد العام للعمل والصحة بموريتانيا

بعد سنوات من الانتظار والتعطيل صادق مجلس الوزراء أخيرا على مرسوم التمثيلية النقابية الجديد الذي يحل محل المرسوم 156-2014 ليسدل الستار على مرحلة طويلة من الفوضى والتشرذم النقابي وهو ما أربك الشغيلة وأرباب العمل معا في كيفية التعاطي مع ممثلي العمال وجدلية أحقية التمثيل وطبقا لهذا المرسوم سينظم العمل النقابي وستفرز النقابات العمالية الأكثر تمثيلا عن طريق الانتخاب المباشر من طرف الموظفين ونرجوا أن تسير الأمور بسرعة وشفافية في ظروف تليق بالعمال ونضالاتهم في دولة المؤسسات.

لقد حملت نتائج مجلس الوزراء أيضا إنجازات هامة ومقدرة كترسيم 1865 متعاونا من الإعلام العمومي واكثر من 800 من عمال شركة الكهرباء والمصادقة على صندوق سكن المدرسين في قطاع التعليم ، إضافة لبعض المكتسبات في قطاعات حكومية كالصحة بمضاعفة الرواتب و زيادة علاوات المداومة والمداومة عن بعد و أخيرا منح تقدمات 8000 موظف متأخرة منذ 2016 و التراجع عن عدم منح علاوة البعد لعمال المستشفيات ومدارس الصحة و كذلك التراجع عن التحويل التعسفي لبعض عمال مركز استطباب انواذيبو ونطالب بإعادة البقية .
ونحن في الاتحاد إذ نبارك أي امتياز تحصل عليه مختلف النقابات العمالية لصالح منتسبيها بعد مسار نضالي متميز نثمن تعاطي الحكومة مع هذه الاشكالات الكبيرة والمزمنة وحلها بشكل جذري ونطالب بإلتفاتة جادة على باقي ملفات العمال خاصة المكتسبات والمتأخرات المتراكمة ووضع آلية واضحة لتنفيذ الاتفاقيات المبرمة مع النقابات العمالية لتفادي فقدان الثقة وتعزيز العمل النقابي كركيزة أساسية لتكوين جيل عمالي مهني ومنتج .
وبناء على ما سبق فإننا في الاتحاد لنجدد مطالبتنا للحكومة بحل القضايا المطروحة خاصة التي التزمت بها في محاضر وابروتوكولات موقعة تقادم الزمن عليها ولم تجد بعد إرادة جادة لحسمها ونؤكد على مايلي :
✓ نطالب بترسيم كافة عمال الصحة العقدويين من أطباء و ممرضين وفنيين وعمال دعم
✓حل مشكلة دفعة 2023
✓حصول عمال الصحة على القطع الأرضية وفق البروتوكول الموقع 2018 و كغيرهم من بعض أسلاك موظفي الدولة على أن تكون مناسبة .
_✓حصول عمال الصحة على تقدماتهم بعد تعطل دام قرابة العقد من الزمن وهو أمر مهم وحل لمعضلة أرقتهم طويلاً ، لكن عدم اكتمال صرف المتأخرات بعد منحها ولعدة أشهر بعد هذا القرار يعكر فرحتهم بهذا الإنجاز خاصة بعد التعنت المفتعل من طرف إدارة الميزانية لذلك نطالب الحكومة بإعطاء الأوامر المباشرة لحل هذا الملف وطيه بشكل نهائي. ✓صرف متأخرات علاوة البعد لعموم عمال الصحة والفصلين المدر نهاية 2024 لعمال المستشفيات ومدارس الصحة في الداخل و عدم التهاون بمنحها مستقبلا وفق المبالغ والآجال المحددة في المرسوم وهو تأخير حير المستفيدين وملوا المماطلة فيه .

إن قطاع الصحة يعيش أزمة غير مسبوقة من التلاعب بالمستحقات والمماطلة في صرفها والسبب في ذلك نحمله بشكل أساسي للإدارة العامة للميزانية وهذا ما يعمق الشرخ ويضعف الثقة بين العمال و مسيريهم و يفشل خطة الحكومة المنتهجة للتغلب على ملفات وتظلمات العاملين . ✓نجدد دعوتنا لوزير الصحة شخصيا وبصفته المشغل المباشر بأن يتدخل فورا لدى قطاع المالية لحل هذه الاشكالات التي لا تليق بقطاعنا الحساس بطبيعة خدماته التي يقدم .

إن التمسك بسياسة الحوار والأبواب المفتوحة نهج وقناعة لدينا في الاتحاد العام للعمل والصحة وهو ما أكدنا عليه من قبل و ضمن اتحاد منسقية نقابات الصحة التي دخلت حوارا مباشرا مع وزارة الصحة منذ أقل من سنة وحققت نتائج سريعة وملموسة في بعض النقاط كاستعادة مستحقات البعد لعمال المستشفيات ومدارس الصحة وصرف التقدمات ولايزال العمل جاريا على المنهجية المناسبة لحل باقي نقاط العريضة المطلبية المشار إلى أولوية بعضها أعلاه وهذا ما سيبعث للتفاؤل بين صفوف العمال قبل أن يعم الإحباط لديمومة المماطلة والتسويف المنتهج من طرف الإدارة العامة للميزانية ويتطور إلى الإحتقان والإحتجاج لا قدر الله.

ختاما نجدد التأكيد على نهج الحوار ونأمل أن يتعزز بعد اقرار مرسوم التمثيلية النقابية وحل المشاكل العمالية المزمنة ونعتبرها رسالة جادة من الحكومة لحل مزيد من الاشكالات العمالية المطروحة بإلحاح وأكثرها تعقيدا ما يعيشه عمال الصحة .
الأمانة التنفيذية للإعلام. الخميس 12 يونيو 2025